HOTİAD tarafından organize edilen ve Doğuş Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Elif Çepni’nin, HOTİAD Yöneticilerine ve üyelerine “Aile şirketlerinde sürdürebilirlik” seminer i Tiel’de yapıldı.
“DAHA UZUN SÜRDÜRÜLÜR”
Seminerde çeşitli alanlarda aile şirketlerinin sürdürülebilme imkanı hakkında bilgi veren Prof. Dr. Elif Çepni, “Aile şirketlerinin çok uzun ömürlü olmadığı yönünde iddialar var, ancak bunlarin böyle olmadığını kanıtlayacak çok sayıda örnek siralayabilirim. Halen birkaç kuşağı geride bırakmış olan şirketler var. İyi yönetildiği takdirde bunu gerçekleştirmek mümkün. Aile şirketlerinin ömrü 25, 30 yıl olmak zorunda değil. Kendi öz kaynaklarınızla büyüyebilmek çok önemli” dedi.
Bilgilendirme seminerinrin devamında Prof. Dr. Elif Çepni, “Hep aile şirketi olarak kalmayın, kurumsallaşmayı hedefleyin. Çalışanınız mutlu olursa veriminiz daha yüksek olur. Çalışanınıza odaklı olursanız, o zaten müşteriye odaklanacaktır. Uzun süreli olmak istiyorsanız, dış dünyaya uzak kalmayın” diyerek yöneticilere öğütler verdi.
“RİSK ALMAK GİRİŞİMCİLİĞİN RUHUNDA VAR”
Risk almanın girişimciliğin ruhunda bulunduğunu belirten eden Doğuş Üniversitesi Öğretim Üyesi Prof. Dr. Elif Çepni, “Marka olma ve kaliteleşme beraber yürüyebilecek iki konudur. Ne kadar risk alınacağına iyi karar vermek gerekir. Ayrıca ‘sözü senet’ imajını da çok önemsiyorum. Avrupa’daki Türk girişimciler olarak Türkiye’nin buralardaki imajında çok önemli rol oynayacaksınız” dedi.
“ANAVATANA KATKI AZALDI”
Prof. Dr. Elif Çepni, Avrupa’daki Türklerin Türkiye’ye yıllarca önemli katkı sağladıklarını, ancak son yıllarda Türkiye’nin bu grup ülkeler sıralamasında ilk 10’a giremediğine dikkati çekerek, bunda ekonomik krizin yanı sıra birikimlerin yaşanılan ülkede değerlendirilmesinin de etkili olduğunu söyledi.
