Sağlık alanında iş başvurusunda bulunan başörtülü bir kadına “Çalışmak için başörtünü çıkarmaya hazır mısın?” diye soran Easypool şirketinin sorusu, Hollanda’da durumun gittikçe vahimleştiğini gösteriyor. Gittikçe artan önyargıların ve ayrımcılığın ilk kurbanları başörtülü kadınlar olmaya başladı. Olay yine Rotterdam’da yaşandı.
Genç kadın aracı şirket Easypool’a iş başvurusunda bulunurken özgeçmişini ve bir de fotoğrafını yolladı. Fotoğrafta başörtülü olduğunu gören şirket, genç kadına “İşverenler başörtüsünü istemedikleri için bir çok bahane buluyorlar. Sen çalışmak için başörtünü çıkarmayı kabul eder misin?” diye sordular. Şirketin mektubunu ve genç kadının cevabını sizin için tercüme ettik:
Easypool:
“Özgeçmişindeki vesikalık fotoğrafını aldık. Fotoğrafta başörtüsüyle görünüyorsun. Bir çok müşterimiz bunu sorun yapıyor. Bu yüzden Easypool olarak hiç bir dini sembolün müşterilerimize gösterilmemesi kararını aldık. Daha önceki tecrübeler, işverenlerin iyi çalışmıyor gibi çeşitli bahanelerle ortak çalışmayı durdurduklarını gösteriyor. Bu yüzden bizim sana sorumuz, ‘Müşterimizde başörtüsüz çalışmayı kabul ediyor musun?’ Bu, hayal kırıklıklarına engel olmak içindir.”
Genç kadının cevabı ise şöyle:
“İyi akşamlar Bianca,
Mailini bir kaç kez okumak zorunda kaldım. Zira okuduğuma inanamadım. Başörtü taktığım 15 yıl boyunca böyle bir dar görüşlülük ve saçmalığa hiç rastlamadım. Sağlık alanında çalıştığım yıllarda da başörtüm işimde hiç bir zaman sorun olmadı. Hastalar hiç bir zaman başörtümü sorun etmediler.
Benim hastalarla olan tecrübem, onların iyi bir bakıma ve saygıya ihtiyacı olduğudur. Onları olduğu gibi kabul eden, onlarla gülen, onlara teselli ve güven veren bir sağlık çalışanına ihtiyaçları var. Bunlar iyi bir sağlık çalışanının özellikleridir. Bu sağlık çalışanının siyah, kısa, uzun, şişman, eşcinsel, yahudi ya da müslüman olmasının fark etmemesi gerekir.
Biz farklı insanların var olduğu bir toplumda yaşıyoruz. İhtiyaç sahipleri her türlü insandan yardım alabileceklerini hesaba katmalılar. Irk veya din ayrımı yapılmamalıdır.
Çalışmak için başörtümü çıkarıp çıkarmama soruna gelince: Bu benim, senden poponu açarak işe gitmeni istememle aynıdır. Herhalde bu, soruna açık bir cevaptır.
İnsanlar arasında böyle ayrımcılık yapan bir büro için ben çalışmak dahi istemem. Onur ve saygınlığımı koruyarak başörtümü başıma biraz daha sıkı bağlayacağım ve benim başörtümle mutlu olan insanlarla işimi yapacağım.
İyi akşamlar dilerim!”
Genç kadın, Facebook’ta “Meld Islamofobie” sayfasının tavsiyesi üzerine Ayrımcılıkla Mücadele Bürosuna (Anti-discriminatiebureau) başvuracağını söyledi.
